咱们昨天的文章反响很不错：中建各工程局福利待遇怎么样？八局发展前景不错，三局福利待遇好很多粉丝说工程局基本上是符合情况的，但各工程局下属子公司待遇也不一样，让我详细讲讲子公司排名及待遇。正好最近中建发布了排名前十的子公司，咱们借着这个机会好好讲一讲。
2020年排名前十的子公司，有四个都是八局的，三个三局的，一局、二局、五局各占一个。其实，八局能占四个，也在意料之中，毕竟这两年八局发展得非常好，甚至隐隐有超越三局的势头。而三局自从前几年下属的钢构子公司被分出去单干后，发展情况就不如之前那么猛了，但还是有底蕴的。
从待遇上来讲，起始工资差的不是特别大，工资的主要区别还是看项目和地区。八局主要搞大工程项目的，薪资待遇不会差，但工作强度高（“铁军”不是说着玩的）；三局主要搞房建的，一般项目都在市里，三局一的收入在施工这个行业内属于中上水平，也有人说是施工单位天花板，比同规模的五局三稍高，同样的岗位，一局的工资比三局低。
三局比较讲对企业的忠诚度，待得时间越长越被认可，所以提醒大家想要在施工行业深耕，并且正在三局工作，且感觉和同事相处的也很好，那就不要轻易跑路了，在三局里多干几年，你会发现确实有质的飞跃。网上传言，三局的项目经理平均年收入在40万左右。
