销售业绩如何有效提高( 公司销售业绩 )

越来越多的人觉得业绩难做,很多业务员整天不断邀约,给客户耐心讲解,但是到了最后成交环节,客户就是不愿意买单,能成交的客户寥寥无几。

到底,从沟通到销售的环节,出了什么问题,应该如何去解决?

01、需求和认知信息的偏差

在销售的过程中,我们经常采取的一种策略是,“开门见山”,一上来就给顾客推销产品:

“这个产品是最新上新的,非常好用,快点买回家试一试吧!”

然后一直跟顾客讲这个产品的功能,哪怕顾客已经表现得很不耐烦了,还是一直跟顾客讲产品的优惠,现在购买产品能获得的福利。

虽然我们能够把产品讲得头头是道,但却没有找对方向;

从一开始,我们在分析、判断和解决问题需求上就已经产生了认知上的偏差,觉得新产品一定是受欢迎的,只要是最新款,就一定能吸引和打动顾客。

但如果对方的需求没法得到满足,那么我们讲再多的产品知识、产品优惠政策,都是对顾客的一种负担,很难激发对方产生购买的需求,这样我们的目标就很难达成。

销售业绩如何有效提高( 公司销售业绩 )

02、找到问题的根源所在

试想一下,顾客如果进到你的门店,ta一定多多少少都有一定的潜在需求,还没有得到解决;

所以从ta选择走进门店的那一刻,一定是在寻找一种更好的解决方案

这时,更有效的做法是,先跟顾客建立起信任感,在顾客进到门店的时候,我们可以先不用急着走上前,而是让顾客自己先去看看有没有自己想要买的产品;

当ta有了更多的自由,可以随意地逛时,心理上就会摆脱一种被监控的负担而变得轻松舒服。

注意,我们在跟顾客沟通的过程中,一定是抱着一种帮助对方找到解决方案的态度去服务,而不是一味地主动推销;

比如,你可以通过提问的方式,来找到客户的问题所在,更好地了解ta想要解决什么问题。

假设你经营的是一家书店,你可以问问顾客平常都会喜欢读什么类型的书,最近想要买些什么书,可以帮忙找一找;

然后顺带着再告诉顾客最近书店在搞活动,特定区域的图书打5折,引导顾客去选购。这样的销售效果往往事半功倍。

要知道,一个优秀的业务员,一般会用80%的时间来提问,然后再用20%的时间高效地为顾客解决问题。

销售业绩如何有效提高( 公司销售业绩 )

03、成交环节,如何踢好临门一脚?

前面做了大量的铺垫,耗费了大量的时间,但是到了成交的环节,却经常遭遇卡点,竹篮打水一场空。

成交的阶段,其实就是要帮客户做出购买的决定,这个时候,可以采取以下三种方法:

1)封闭式提问法

比如,你可以直接给客户提供两种解决问题的方案;

这时我们可以直接问客户,是要A方案还是B方案,这样可以巧妙地引导客户在两种方案中选其一,而不是考虑要不要的问题。

再比如,“您更喜欢红色的包还是蓝色的包?”“你要刷卡还是用现金?”

在这里一定要注意一个细节是,我们引导客户成交时,提供两个选择就可以了,不要给出第三种方案,要注意降低客户选择的难度,这样才能提高成交的几率。

销售业绩如何有效提高( 公司销售业绩 )

2)利益成交法

在成交的阶段,可以频繁地提到客户将要享受到的权益;

同时还要将这些权益进行优先排序,不停地唤醒客户对即将获得的实际利益的那种占有欲,将产品的卖点和客户的痛点结合起来,可以快速促使客户做出购买决定。

比如:“买了这台按摩机,累了随时可以放松一下,犒劳奖赏一下自己,再也不用担心腰酸背痛啦!特别适合上班族”不断地唤醒顾客拥有产品的那种喜悦感、价值感,更容易让客户达成成交。

3)优惠让利法

提供优惠,可以快速勾起客户的注意力,这也是能够促使客户快速行动的一种高效方法;

不过我们在采用这种方法时,一定要注意一个问题,那就是,不要让客户觉得这个优惠可以随便能获得,人人都享有。

比如,我们可以强调:

“由于您是我们的老客户,在我们店内的消费积分也超过了300,所以现在购买这个产品的话,我可以向经理那边另外申请一下,给您提供一些额外的优惠,这种优惠一般很难得,只有像您这样的老客户才有机会获得。”

这样一来你既可以塑造优惠的价值,同时又凸显了客户的尊贵身份,一举两得,快速激发客户下单购买。

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