特岗教师福利待遇究竟如何？
根据规定，特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
特岗服务期满后的“三条出路”
根据介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：
一、可以选择在当地留任保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
二、“异地留转”，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
三、可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。再说一下，特岗教师任职期间大家最关心的几个问题。
特岗教师福利待遇怎么样?
1、五险一金
实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。
2、期满入编聘期结束后可留在当地，任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制。
3、薪资待遇“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
