职场百科:高速收费员待遇如何?高速收费员为何少有人离职?

高速口收费员,员工工资平均3000多,为何少有人离职?

高速收费员工资怎么样(高速收费员为什么很少人辞职)

高速收费员待遇如何?

高速收费员工资怎么样(高速收费员为什么很少人辞职)
  1. 基本工资,随工作地区不同,车流量的多少而增浮,基本工资在3000元,发达一线城市基本工资在5000元。
  2. 奖金及岗位津贴,每月评选优秀员工奖金500,夜班津贴50元一晚,每年6月与11月发放降温费取暖费1200元。
  3. 五险一金,缴纳基数较高,住房公积金每月976元,每年12000元。
  4. 生活补贴劳保用品如牙膏毛巾,等生活用品免费发放,逢年过节福利,如米面油等生活物资发放。
  5. 高速收费员待遇由基本工资,奖金及岗位津贴,五险一金,生活补贴构成,年薪6万元。
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高速收费员为何少有人离职?

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收费工作相对其他较为轻松:我国收费站员工多采用:三班倒,做六休一,每班8小时。部分工作繁重的交通枢纽,采用:四班倒,六小时,做五休二。

日常开销少,利于存储财物:收费站员工一般都是管吃管住,即使会扣伙食费用,也有很高的伙食补贴,穿衣多为工作服,工作地理位置偏僻,像单位发放洗发水、沐浴露、牙膏牙刷、毛巾洗衣粉这些日用品根本用不完。衣食住用基本没开销。(有钱没地方花)

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收费员,基本没有职场压力,工作稳定,心情愉悦:相比于,女孩子三大职业来比:没有会计天天计算那么繁琐,没有护士,整天高强度精神层面的压力。没有每天为了业绩为了同事间勾心斗角而伤神。最重要的是收费站小姐姐一般都有存款,财务自由则精神自由。不用担心被加班加点,哪怕在工作和生活上遇到困难,也很容易寻求到领导和同事的帮助和关怀。

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高速收费员属于事业编制吗:高速公路收费站的工作人员不是属于公务员或事业编制的。国内收费员以事业单位聘用制(没编制,合同工)、企业职工两种编制为主,个别还属于临时工性质,临时用工就不用讲了2000多属于正常水平。合同工,中部地区多在3000左右,而企业职工收入较为稳定,但福利超高!

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